我是工程承包商，我的一个工人年龄在五十岁，在2008年3月在地下室上班，在梯子第二步滑落下来造成腰2椎骨折，经松岗人民医院治疗现已全部康复，现鉴定为九级伤残，请问需赔付他多少钱，所有医疗费用我已全部支付。谢谢！
劳动纠纷
2009-05-02 22:33:21
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劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，一次性伤残补助金,九级伤残为八个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金,按本人工资为基数计发,九级计发二个月.
如果在合同期解除劳动合同的，还需支付经济补偿金。 -
工人年龄在五十岁，是否有工伤保险？ 有保险按照保险标准补偿。
现鉴定为九级伤残，没有保险， 需赔付他20年*20% 的当地社会平均工资。 -
可要求用人单位（社保局）支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残补助金,九级伤残前面三项总共可获得16个月的本人工资,当然还可以要求停工留薪期间的工资，医疗费等，如有疑问欢迎电话咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
