我从05年10月进入该公司从事工作，直至2008年11月份，改公司与我签订一份“以一定工作任务为期限的劳动合同”合同起止日期为2008年1月1日—2009年8月31日。但是该公司与我们签订的合同至今未盖章，合同原件也未返回到我的手中，也未按照合同条款为我们缴纳各种社会保险。因此我想向该公司提出索赔：1：08年一年的双倍工资；2、05年至今每个周末我们都在上班，可否让公司支付我们05年至今每个周末的加班费用（日工资的百分之二百）及国假加班工资（日工资的百分之三百）；及05年至今的公司应为我们缴纳的各种社会保险？以上事宜是否可行？
其它综合
2009-04-28 11:15:45
共有1位律师解答
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可以申请劳动仲裁，如果有需要可以进一步沟通，哈尔滨何律师、张律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
