你好，我有个问题要问，请尽快给予答复，我在一家受政府保护企业上班，由于公司有很多扣罚，和不合理，不公平的因素。有好多员工要辞工不干，在从建厂开始，厂里一直没有和员工签劳动合同。最近厂里的制度，管理和扣罚一再加重，有些员工压力很大，不想干就辞工了。由于辞工的人数在增加，招工几乎招不来人。厂里开始采取措施，辞工要提前一个月写申请，旷工除名的由原来的旷四天扣罚200元，增加到现在的旷四天扣500元。管理旷除扣800。就是现在辞工公司根本都不批辞工，有的只有旷工除名了。由此员工有苦没处说理去，真的不想干了，想走都走不掉。都说进了这个公司像卖给公司了一样。员工一个月才挣多少钱。几乎血汗钱全扣没了。哪里还有人敢在进这个公司呢！当地劳动部门也没法管，因为是市政府扶持的企业。苦就苦我们这些员工没有说理的地方了。
公司企业
2009-04-27 18:33:19
共有1位律师解答
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您好：
根据劳动法律的规定，单位的以下做法正严重侵害您们的合法权益：
1.不与职工签订劳动合同，2.不给职工缴纳社会保险 3.任意克扣职工工资
4.不与职工辞职。
针对这些严重侵权行为，您们可以随时终止与单位的劳动关系，无需经过单位同意，并有权要求单位支付拖欠克扣的所有工资，有权要求单位支付经济补偿和二倍工资。
重要的是收集证据，如决定辞职，可以联系本律师，具体解决存在的困难。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
