我父亲在厂子里受了工伤，大脚趾粉碎性骨折，小脚趾断了两截，它的基本工资是1000元，4月5日发生的事故，请问如果赔付需要从哪几个方面来赔？大概能赔多少钱？
劳动纠纷
2009-04-27 10:59:58
共有3位律师解答
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1.要是用人单位有营业执照，那就要先认定工伤，在去劳动能力鉴定，拿到伤残等级后就能算出具体的赔偿数额了。可以去协商，不行就去劳动仲裁，最后就去诉讼。
2.要是用人单位没有注册，就属于非法用工，可以去司法鉴定，得到伤残等级后就可以按照上述方法做。其次还可以直接提起人身损害赔偿之诉 -
先认定工伤，在去劳动能力鉴定，拿到伤残等级后就能算出具体的赔偿数额了。可以去协商，不行就去劳动仲裁，最后就去诉讼。赔偿的数额与伤残等级、本人工资等有关系。
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是否经过工伤认定及工伤等级鉴定。没有这些无法估算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
