我是在上海打工的江苏无锡女孩，2008年11月9日到如今一直在一家台资咨询公司工作，做前台，月薪1800，每个月5号发工资，一星期休息一天。到目前为止老板还没有和我们签正式合同，公司也没有替我缴过任何“外来人员综合保险”，但曾经承诺会补给我（口头的）。但近来得知，公司因经营不善，要卖掉全部股份，就在五一节前，而且员工将辞退（正式工是我一个，另外还有一个实习生）。请问，我该怎么保障自己的权益。 1、5个半月的外来人员综合保险可以追回吗？怎么样追回？ 2、没有合同的话，是否有赔偿费问题？是多少？ 3、是否还有其他需要我特别注意的？
经济相关
2009-04-26 10:39:14
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一你可以与公司解除合同,二你可以要求双倍工资,三你要收信你是公司员工的证据四要求公司为你交纳综合保险.
有十六年审判工作经验的资深律师为你解答. QQ1098004970 -
申请劳动仲裁。5个半月的综合保险可以追回。满一个月不签劳动合同，双倍支付工资。
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你的赔偿金大约在1.6万左右，最好请律师代理，你的公司似乎是极不规范的企业。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
