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我是上一年7月份工作的，当时没有签合同，他们说试用期还没有结束，现在已经过了这么长时间，在这段时间里我发现还挺自由，不过他们公司现在变革，分出来两个部门，而我干的工作是在另外一个部门，工资现在还在原来这个发，但是他们老是回避合同这个问题。您觉得我应该怎么做？

合同纠纷

2009-05-31 15:00:39

根据劳动合同法规定，如果是在一个公司，不签订合同，是要发“双份工资”的。如不发可向当地劳动仲裁部门申诉。
可以主张双倍工资，超过一年仍不签合同的话，视同无固定期限的劳动关系。
可以主张双倍工资，超过一年仍不签合同的话，视同无固定期限的劳动关系。
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