法律咨询

我现在在这厂里做了差不多12年，现在签的是无限期合同。现在厂要搬厂，要搬到梅州，厂里说10月份合同到期，只赔偿一个半月的工资。我想请问下这样赔偿合理吗？

合同纠纷

2009-04-27 10:51:17

解除合同和赔偿均不合理。首先，既然是无期限的劳动合同，厂方说在10月份到期是没有理由的，厂方也不能随便把你解除。其次，赔偿的问题，如果你愿意厂方与你解除劳动关系，厂方应当按照你在该厂持续工作的年限，毎满一年支付一个月工资的经济补偿金，支付你12个月工资标准的经济补偿金。
既然是无固定期限劳动合同，怎么又会是10月份到期呢！？
申请仲裁
你好，不合理。解除合同应该赔偿24个月。
肯定不合理。
至少也有12个月的经济补偿金。
要赔你12个月工资。
违法解雇双倍赔偿，就是24个月。还有加班费、滞纳金、补买社保等。
你好！你司涉嫌违法，你可申请劳动仲裁
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