1、我月平均工资是2000左右。工作了差不多6个月了，前些天店里开除了我（过错不在我）。按照《劳动合同法》，店里应该给我多少补偿金呢？ 2、我来这个店上班半年左右了，店里始终都不跟我们员工签订合同，社会保险等也都没给员工交过一分钱。请问店里不给我们员工签合同，按照《劳动合同法》是不是应该每个月都要付员工双倍工资？我月平均工资是2000元左右，工作了差不多6个月了，请问可以得到多少？ 3、我们店规定一天工作时间是12个小时，店里也不给我们加班费。我工作差不多6个月了可以得到多少加班费呢？ 请各位帮我算下好吗？请问我提出劳动仲裁一定可以得到上述所说的赔偿吗？
劳动纠纷
2009-04-21 20:23:46
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基本就是5个月的双倍工资，一个月的经济补偿金，补交社保，加班费具体计算，还要你举证的，你首先要证明的是你与店里存在事实劳动关系
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可以委托律师帮你计算和申请劳动仲裁。
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1，1个半月工资的补偿金；2，不跟员工签订合同从第二个月支付双倍工资；3，加班工资也可以主张。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
