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我06.4.11到公司工作，试用期一个月，公司现在出现品质问题，要人担责任，要开除我。请用签合同和没签合同两种情况说明～谢谢～
交通事故
2006-06-20 18:10:58
共有1位律师解答
单位开除员工必须要有依法制定的规章制度，否则，属于解除劳动合同不当，应当给予经济补偿并支付违约金。
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