法律咨询

律师您好!我公司有工人因工作时自己不小心导致受伤,医生证明需要休息一年才能参加劳动(没有致残),请问我应该赔偿他几方面的钱?他是外包工,工资是130元一天,请问我的误工费怎么计算?谢谢!

劳动纠纷

2009-04-20 18:44:01

不明白你说的外包工这个概念。但这个工人属于工伤应该没有疑问。工伤的待遇包括医疗费和休息一年期间的工资（工伤保险条例第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。）
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工伤如何赔偿

工伤索赔 83667

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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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不属于工伤的赔偿

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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因在工作中锁骨骨折入院休息了三个月，我的工资是每天三百元，请

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工伤赔偿咨询

这种情况是应当得到补偿的。请用法律维护自已的合法权益。

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咨询工伤赔偿

属于工伤，应由公司承担全部赔偿责任。如无劳动合同，先要向劳动仲裁部门申请仲裁，确认事实劳动关系。之后

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用人单位上年度月平均工资在哪里可以查？

你可以直接上网百度查询

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申请劳动仲裁的条件 17154

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具体操作**： 1. **协商调整**：与用人单位沟通，说明实习期过长的法律风险和自身困难，争取调

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主播签了两年合同，说离职后两年内不能去其他主播公司播合法吗？

您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

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我前天找了个日结兼职的工作，但是人力资源公司收了我380的服

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