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上班加班时间不小心被冲床压砸碎右手食指一整只
刑事案件
2009-04-18 18:08:54
共有7位律师解答
你可以根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定提前30日向单位要求解除劳动合同,即可走人。至于你的右手食指在上班时受伤,你必须在医疗终结后及时地向当地劳动部门申请工伤认定和伤残能力评定。然后根据《工伤保险条例》相关规定向单位主张劳动保险待遇。
可申请工伤认定,先看看单位给你买了社保或签了合同没有
你只要提前30天通知用人单位即可走人。你的右手食指伤残应当尽快申请劳动能力鉴定。
你先去认定工伤,再去万江的谷涌医院评残,在确定几级后,可以算出赔偿多少钱。
先申请工伤认定,然后再到社保局指定的医院做伤残评级,依据评残结果计算你的工伤待遇,注意保留相关证据。
如办理过程中遇到疑问欢迎电话咨询!
此时不便于提出解除劳动关系,先申请工伤认定后申请残疾等级评定,待结果出来后再提出解除劳动关系。
我的工伤能评几级?一般10级吧。
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