法律咨询
我因工出车,在等红灯时,被同单位的司机从后面追尾撞伤,造成我八级工伤
经济相关
2004-12-02 00:34:52
共有1位律师解答
根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第35条“......被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费”的规定,单位可以与你解除劳动合同。但合同解除后,单位除按规定向你支付经济补偿金和医疗补助费外,还应当支付向你伤残就业补助金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动关系后单位有什么义务
2452
工伤9级,应该得到那些赔偿,(和单位解除劳动关系)
8个月本人工资的一次性伤残补助金,和当地标准的一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
怎样解除同居关系
01:35
2345
车出故障司机让乘客跳车导致身亡怎么赔偿
民法典
789
共同共有更改产权比例是如何的
产权比率分析
我想解除劳动关系单位不同意我该如何,我的工伤能评几级?谢谢!
可申请工伤认定,先看看单位给你买了社保或签了合同没有
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
2930
要和我解除劳动关系,我该怎么办?
可以依法申请进行仲裁.
人咨询过
继续咨询
加载中