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原单位拖欠我八千多元工资，已打了欠条。如果到期未能归还于我，那我该如何维护我的权利？

劳动纠纷

2009-04-20 15:57:47

用人单位出具欠条的工资纠纷，劳动者不需要经过劳动仲裁，可以直接向法院起诉。
直接到法院起诉
你可以申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以到法院起诉。
可以持欠条直接到法院起诉
不需仲裁，可以直接起诉公司。
你好!
可以直接向法院起诉!
你可以申请劳动仲裁.也可以直接向法院起诉.如需要律师代理,请与我联系.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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拖欠农民工工资找谁讨要

所以在A公司所在地的法院申请支付令（我与A公司有工资欠条）今

拖欠农民工工资怎么办

现在已经申请法院执行，对方不肯付工资，公司也没什么财产，明天

你不要准备什么材料。

工资拖欠解决办法

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我和公司签了5年的劳动合同，我要是辞职的话会不会拿不到这些工

可以拿到，申请仲裁，这是前置程序

我元月份的工资拿不到，他不给工资我是要还做一个月才给我，没有

直接申請仲裁。

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我有录音了现在,上不是就只能到法院去解决,起诉的费用会不会比

劳动纠纷法院收费才10元一件。可以起诉。

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我在**建筑公司所在的工地干活，因为我的承包老板跑了，我找公

可以起诉建筑公司，要求承担连带责任。

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本人与公司无签订劳动合同没有买保险，现在还拖欠2个月的工资没

可以去劳动局投诉。

政府一直不安人事局套改的工资发!只是政府自定的每月发60%的

你应当申请人事争议。建议先找单位领导谈谈。

我如果把办公用品拿回家抵工资属于违法吗？也没有签劳动合同，还

如果你未与公司协商一致以办公用品抵工资，那么你私自把办公用品拿回家有可能涉嫌侵占公司财产。所以要解决

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