关于各项保险事宜约定如下： 1. 试用期间，甲方可为乙方办理商业保险，如若乙方试用期后不能被录用的，其商业保险费用由乙方承担，试用期被录取后，公司将给予补办相关保险。 2. 试用期间，甲方可为乙方办理相关险种（如：社保、综合保险等），如若乙方试用期后不能被录用的，其保险费用由乙方承担。劳动者可根据各自情况选择相关事宜。 请问公司这样规定是否合法，试用期公司是否要为劳动者办理相关险种，如试用期未通过，相关保险费用，公司是否有权从工资里扣除。
合同纠纷
2009-04-17 22:21:20
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公司规定不合法，试用期也应该正常缴纳保险,社会保险费公司与个人都应承担各自的部分，公司无权全部让劳动者承担。
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不合法，无权扣。先不要管，翻脸时再维权。
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公司的规定不合法，试用期也应该按正常缴纳综合保险，费用由公司承担。
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