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我在一家公司工作了八年,2006年九月份签订了四年的劳动合同,公司在2007年说公司困难,给我们克扣工资,到八月份甚至不发工资,我到领导那里反应,结果说公司的合同签和不签一样,就这样我也没辞职,一直到现在,我还有押金3000元在公司,公司还只给我们交了两个月的失业保险,我对象是当兵的。我先咨询一下,象我这种情况,该怎么办
合同纠纷
2009-04-13 17:29:08
共有5位律师解答
你可以收集在企业工作的证据如劳动合同等向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司支付欠发工资、补交工作期间的社会保险金、返还你的押金。
申请劳动仲裁。
建议申请劳动仲裁。
建议聘请律师申诉。
单位扣押金是违法的.克扣工资更不应该,建议你聘请律师打官司.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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