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工作时手指头被割伤,当时让同事包扎,没有上报领导,十余天后伤好了发现手指不能主动伸直再去就医,能否算工伤?另外之前已经提出辞职,现在伤口末好,还在治疗中公司是否可以解除合同?
劳动纠纷
2009-04-01 18:40:39
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律师解答共有2条
工作时间,工作场所受伤都为工伤。
医疗期内是不可以解除劳动合同的
张华律师
2009.04.01 18:40:39 解答
可以申报工伤。
工伤治疗期间,不可以解除劳动合同。
张树青律师
2008.11.03 06:47:49 解答
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