我92年参加的工作,07年年末单位为了规避劳动合同法,强行终止我的劳动合同,之后又把我聘回来,但未与我签合同。工作一直连续没间断过。这两天单位通知我,要求我与某家物业公司签合同,不签就辞退我。我想请求律师的帮助,我该怎么办?
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您好,首先,公司未与您签订书面合同,可要求支付08年2月开始的双倍工资1年。其次,公司应与您签订无固定期限的劳动合同,您可以拒绝公司要求您与某物业公司签合同的做法。如公司辞退您,您也可要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金。
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公司违法,你可以要求单位继续履行合同或支付相应赔偿金
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你不想做就申请仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。