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私营企业上班七个月以后被老板辞退，说是不满意工作态度，但是没有签任何的劳动合同，是否可以所要补偿。
民事相关
2008-11-02 09:56:38
共有1位律师解答
可以要求支付双倍工资并经济补偿金.
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