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我(05.3.17开始-08.8.8辞职)在一合资企业工作,无劳动合同,企业未交纳养老保险,未按劳动法赔偿3个月工资(3年多工作时间),我能获得以上赔偿吗,该怎么办注:　2008年劳动法: 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

合同纠纷

2008-11-02 09:43:05

您有权向用人单位主张自2008年2月至今的双倍工资、补缴保险、解除劳动合同的经济补偿金。
能获得赔偿
你有权请求双倍支付工资并支付经济补偿金，补交社保金。
向用人单位主张自2008年2月至今的双倍工资、补缴保险、解除劳动合同的经济补偿金。
同意楼上的解释.怎么办?办法一去劳动局稽查大队举报,寻求帮助,最简洁; 办法二举报后,行政处罚还解决不了,劳动仲裁.
当然可以。申请仲裁吧。
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