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企业职工病退标准

公司企业
2009-04-12 15:40:23
共有2位律师解答
  • 国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号) 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)   1、办理病退的条件   (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;   (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);   (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。   患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的,予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员,可以办理退职。
  • 国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号) 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)

      1、办理病退的条件

      (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;

      (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);

      (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

      患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的,予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员,可以办理退职。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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