本人在一家销售公司培训后入职（一个大公司的分公司），直到两周后才签约，签了一份为期两年的劳动合同，但是合同中规定有两个月的使用期，在我们毫不知情的情况下，昨天公司总部那边突然来人宣布我们常州这家分公司倒闭了，我们这时刚入职半个月，公司想安排我们去别的分公司去工作，但是我们都不愿意，合同中规定我们的工作地点是在常州，而且如果工作地点需要调动需要双方协商，但是现在公司给我们试用期的员工的选择就是去别的分公司，如果我们不愿意就算是自动离职，无任何补偿，只会给我们应得的工资，我们要索赔，后来直接说单方和我们解约，让我们离开公司，而合同中规定了要提前三天通知我们离职，我为了这份工作花费不少，租房，买衣服之类的，我咨询了劳动仲裁委员会，说是我们可能只能索赔3天的工资，是这样的吗？
合同纠纷
2008-11-02 20:33:49
共有1位律师解答
-
应当支付本月工资及提前解除合同的违约金（一个月工资）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
