０９年２月２日至３月４日，挂牌公告日期结束，受让方摘牌，并付购买款项２００万元．拍卖公告是否具有法力效力？公告中受让方应具备的基本条件有一条是：承诺应聘出售企业２００８年５月３１日在岗职工．现受让方不按公告履行，我们应怎样保护自己的合法权益？
公司企业
2009-04-03 16:17:15
共有3位律师解答
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关键是看国企改制时职工安置方案是否经过职工讨论通过，并且是否得到实际执行。
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拍卖公告为要约邀请，并不具有当然的约束力。应以最后签订的协议为准。
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你们作为员工跟企业出售并无太大关系，你们适用《劳动法》和《劳动合同法》等维护自己的权利即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
