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我单位今年因为经营困难所以要与我解除劳动合同，单位同意按照劳动法给与我经济补助，但是却要按照我的社保缴纳基数给与我补助，我在此前十二个月的平均月工资是1600，社保基数是1100，请问单位这样是否合法？

公司企业

2009-04-03 09:54:11

本人有工资的，按本人前十二个月的平均月工资，工资不确定的，才按社保基数。
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