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爱人正在休产假，单位通知要放假，只留极少部分人上班，她原来的岗位会被取消，并要求签定同意放假的协议（上面有相关待遇），请问在这期间单位有权给放假么？哺乳期有待遇没？产假结束后要求上班是否合理？谢谢
劳动纠纷
2009-05-14 16:27:27
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