本人在一家销售公司培训后入职（一个大公司的分公司），直到两周后才签约，签了一份为期两年的劳动合同，但是合同中规定有两个月的使用期，在我们毫不知情的情况下，昨天公司总部那边突然来人宣布我们常州这家分公司倒闭了，我们这时刚入职半个月，公司想安排我们去别的分公司去工作，但是我们都不愿意，合同中规定我们的工作地点是在常州，而且如果工作地点需要调动需要双方协商，但是现在公司给我们试用期的员工的选择就是去别的分公司，如果我们试用期的员工不愿意就算是自动离职，无任何补偿，负责人说公司有权力单方解除与我们试用期员工的合同，那我们这些人应该怎么办？（双方已经闹僵，协商不能解决问题）
合同纠纷
2008-10-30 22:17:42
共有2位律师解答
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建议你们可以依法提起劳动争议仲裁，，，，
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只能去劳动仲裁了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
