因为公司最近效益不行，在我2个月试用期即将结束的时候需要裁员，所以和我解除试用期合同，不予转正。而且让我自己提交离职报告，我一没犯错，二没违反公司规章制度，试用期内表现良好。请问公司能以效益不好为理由和我解除合同吗？
劳动纠纷
2011-11-04 11:13:58
共有3位律师解答
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劳动合同法规定公司可以在经营情况不好的情况下可以裁员但是要给与员工经济补偿金，你的2个月劳动中，1个月算是试用期，另外1个月就是正式用工期，并且，如果他是同时通知你的要补偿1个月的工资还有就是经济补偿金.你自己不要提出辞职否则对你不利
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试用期双方都可以解除合同，公司可以因岗位不再需要为由解除合同，但没理由让你提出离职。
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可以到劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
