法律咨询
单位以前一直按北京市社保最低基数缴纳员工保险,而非按上一年度员工平均工资为基数,请问这样的处理是否符合相关规定呢? 员工能否就此提请仲裁?
其它综合
2009-04-06 17:16:06
共有2位律师解答
可以申请劳动仲裁.
应当依法缴纳
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