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新劳动法实施来公司就没给员工签书面合同了,至今都已超过14个月了,请问员工能不能要求补支付13个月的工资?

其它综合

2009-04-03 11:47:57

可以，与律师面谈可以指导你收集相关证据
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没有签订劳务合同，拖欠三个月工资了，因家里有事需要辞职，老板

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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