法律咨询
张某是某单位职工。一月前因病让其妻子替岗,其妻子工作中发生意外。请问这属于工伤还是义务帮工关系?
劳动纠纷
2009-04-01 15:39:38
共有3位律师解答
因单位是受益人,应按照工伤的待遇进行处理。
应当按照工伤处理。
属于工伤!应当按照工伤处理。
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