1、公司合作班组下面的一位临时员工小腿骨折，公司是否应承担理赔责任？ 2、医疗期规定时间是多久？医疗期工资、护理费、营养费理赔标准是怎样计算的？需具体金额核算？他是临时工，做一天才有一天工资，没做就没有工资 3、如果协议一次性终结，应怎样计算理赔标准？如何才能具有法律效力，避免员工后续问题？
劳动纠纷
2009-03-31 22:29:41
共有4位律师解答
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你所咨询的问题涉及许多方面，建议你找律师当面咨询，律师会为你作出详细的答复。
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首先应当确认用工性质，谁是雇主，然后才能确定责任，可以电话与律师联系或面谈。
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工伤事故较为复杂，给你说了你也搞不清楚，建议委托律师介入
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
