此人是某国有公司正式工人 因为公司拖欠工资1年之久 没有生存的渴望自杀在宿舍 其家属想了解像这种情况起公司是否有责任给予补偿 如果有,补偿的最地下限是多少?? 急~~!!
劳动纠纷
2009-04-01 08:43:56
共有3位律师解答
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不属于工伤，应按非工伤标准进行补偿。
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第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。 -
对于非因公死亡的职工，应当支付1000元丧葬费以及20个月本人工资的抚恤金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
