律师您们好！ 我想咨询下有关事业单位拖欠职工工资劳酬的问题。 我们单位一直不按时发放职工工资劳酬，最长的时候拖欠半年（我记得有2次），平时最快时候也是拖欠1个月，但是单位一直在买设备、建新房，不存在没钱。而且单位的罚款力度也是很大，动不动就是上万，我们1月的工资是1千零点，劳酬也是1千左右，合计一月2千左右，而且现在的事业单位权力很大，除财政补助外，劳酬是想怎么发就怎么发，罚款是想罚多少就罚多少，没有个标准。律师，我想咨询下单位可以这样拖欠职工的工资吗？我可以为维护我的利益做点什么吗？
民事相关
2009-07-03 13:44:05
共有2位律师解答
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单位拖欠工资违反了劳动法的规定，建议向劳动监察大队反映。
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单位拖欠职工工资，按照法律规定是可以提起劳动仲裁的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
