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无任何理由开除员工，

刑事案件

2009-03-29 21:45:16

你好，应得到工作一年给付一个月工资的经济补偿。
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做伪证应承担哪些法律责任

刑事辩护 123575

未违反公司规定，缺被无理开除，

具体还要看公司规定是不是经过法定程序制定和公布

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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我公司没有劳动合同，无理由开除我

员工没有劳动合同，辞职方法：与用人单位协商一致解除劳动关系；提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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请问下，公司无故无理由开除员工怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

被公司无理由开除怎么办

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你自己不审慎,索赔无据.

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你的合同什么时候到期,关系到单位对你作出的决定的性质.如果尚未到期,就是提前解除合同,你可能能够得到

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盗窃罪60000元判多少年

关于盗窃罪涉及金额60000元的判刑情况，判决会根据盗窃金额和情节等因素进行综合考虑。一般情况下，如

中的部分生锈的废铁管，现在公安局里已拘留了，这个构成犯罪吗？

不构成犯罪。在不知情情况下收到赃物，法律上通常不会追究责任。但应：1.立即停止销售、转移或隐藏赃物。

吴江区集资诈骗罪主体是谁

以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或

武汉团伙盗窃罪量刑标准是多少

团伙盗窃罪量刑标准的规定：根据盗窃金额具体分别量刑，从犯比照主犯的量刑从轻减轻处罚。数额较大的处三年

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