我学轮机管理,毕业前与厦门海隆签了10年合同,跑船,实习期一年.实习期第四个月,我上岸过一次,因为身体的原因,我强烈要求上岸看病,医院确诊我有轻度的抑郁症,我想可能是不适应船上太孤单的缘故,经过几个月的调养,我再次上船,并在船上坚持服药.后来八个月我没有上岸过,身体情况也不错,现在实习期过了,我也停止服药了,因为我觉得我已经适应环境,身体方面也正常了,实习期满后我上岸,公司却通知让我主动提出辞职,原因是我在实习期内上岸了.还说违约金可以协商.自己觉得,我是有原因才上岸的,并不是无理要求,因为那次上岸忘了让船长盖章,原有的三轮管证书现在也换不出来了,也就是说我在船上待了整整12个月什么也没得到.公司的意思是,怕我在船上犯病,会出事,说是为了我好,我的态度很坚决,我说我还是想上船,我对这份工作热情还是很高的,可是公司坚持不安排我上船,无论我怎么说,公司也不相信我的病已经没什么大碍,只是坚持要求我主动辞职.如果我不同意辞职,他们会一直这么拖着.也不会给我安排工作.这是公司明确跟我说的.我现在很盲目,我想知道,公司能不能用这样的理由让我主动提出辞职.为什么必须让我主动?难道他们怕出违约金吗?
合同纠纷
2009-03-27 15:27:11
共有3位律师解答
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现在试用期已满,你有权拒绝主动辞职,一旦主动辞职对于你主张合法权益非常不利,建议三思而后行
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公司不可以这样对待你，你应当到你们公司所在区县的劳动仲裁庭提起劳动仲裁。
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拒绝辞职，有侵害你劳动权益的可仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
