我08年8月15号那天，因为和厂里的上司领导开了一个玩笑（厂部却认为事情重大），就是用矿泉水装了点热水（40—50度）在午休的时候倒到领导的脸上，就一点，她马上报了警，警察过来说这样的事情他们第一次碰到。最后警察把我带走了，她去看医生(一点也不严重），我在派出所呆了一天一夜，精神受到了刺激，第二天单位厂长来说和我解除劳动合同，叫我不要到厂里上班了。我不愿意，坚持去厂里，可是厂里现在厂门都不让我进去，这样闹了好几天，最后厂里打电话给我姐叫我姐把我带回去。我姐才知道我的情况。我到我姐那里后，我姐看我精神有点不对，就把我送到上海心里卫生中心，医生觉得我现在先看病，看好了病比什么都好。我已经向闵行区劳动仲裁提交了申请，并且已经受理。定于下月中旬开庭。 1.如果厂里和我解除劳动关系的理由成立，我是不是就没有办法维护我的合法权益？ 2我被诊断为精神分裂症，在我患病的情况下，厂里能否在这个理由下和我解除劳动合同？ 3.因为药物的副作用，我从离厂到现在都没有办法找到合适的工作，我能否要求厂里支付我的生活费？

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