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我要离职要求公司赔偿我双倍工资,但公司的工资单不给我,而且也不给我开收入证明,我没法证明我的收入作为仲裁的依据,我想自己在收入证明偷偷的盖一个公司的章,(资料绝对真实)请问这个证明在仲裁是有效吗?公司到时会不会说我是自己盖的起诉我?也就是我自己私盖公章需要承担法律责任吗?

合同纠纷
2009-03-26 19:39:09
共有11位律师解答
  • 你好,自己私盖公章需要承担法律责任, 你可以列出你每个月的工资额, 用人单位不认可, 可以让他们出证。
  • 在没有其他获得证据的情况,这么做是可以的。
  • 不会以此说泄露公司机密
  • 你应该通过其他途径证明自己的收入,另外公司也应当举证。
  • 这么做不可取,你的收入证明可以由单位举证。
  • 自己私盖公章需要承担法律责任, 你可以列出你每个月的工资额, 用人单位不认可, 可以让他们出证。
  • 你好,拿客户签字及有你签字的货单可以证明劳动关系,工资如果是发现金实在无法证明可以跟单位领导谈话录音。
  • 你好,你可以主张你的按你的工资标准进行赔偿,公司如果不认可,由公司举证。
  • 我是专业劳动争议律师,可以和我电话联系。
  • 私盖公章不可取,关键是证明劳动关系。
  • 你好!
    取证手段不合法!
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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