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在超市收银时被顾客偷一千多块钱，但自己并未发觉。经理言：差异太大，就不用上班了。本人要承担所有责任。并且差异也要本人赔偿。还有可能被公司开除。这样子可以吗？符合劳动法的规定吗？

证券投资

2009-03-24 11:50:38

法律规定严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的可以解除劳动合同,至于差的钱,如你们公司的公司规章里有规定要赔偿,也是合理合法的
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