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在这期间公司只出过住院费用,其他什么都没有!想问合理吗?我该怎么办呢?我若执意报工伤有哪些好处呢?
劳动纠纷
2009-03-20 14:10:59
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你好!如果是工伤,公司的赔付行为是不合理的,你可以申请工伤认定,依法维护你的合法权益。
文世荣律师
2009.03.20 14:10:59 解答
你的问题不完整,要具体问题具体分析。
娄正京律师
2009.03.20 14:08:37 解答
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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