法律咨询

虽然在劳动合同这样规定,但是在公司中用口头通知没有休息时间,这样的话,实际工作时间从9:00至17:30,(人事行政-从下周开始下班时间推迟半小时，但并不代表中午有2小时休息时间，具体解释权归公司高层领导。)这是人事部的通知,这样的话,一天工作时间算多少个小时,一周工作时间超不超40小时

劳动纠纷

2009-03-20 19:32:45

每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，劳动者每周至少休息1天。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休息日不加班算旷工吗

我们公司早上8点上班，中午12点到13点休息，下午17点下班

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

三八妇女节不放假算加班吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

在单位工作近4年，一直按照综合标准工作时间计算，现在由于某种

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

女友早教中心上班，早上8岁.30下班，中午休息2个小时(很多

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

公司周六上班算不算加班

算加班，可以要求支付工资。

请问星期六上班算不算加班？

看你的工作性质，是属于记件工作制还是正常月薪制还是不定时工作制。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1190

公司周六上班算不算加班

根据国家劳动法规，每周工作40小时，至少休息一天。你公司每周工作39小时没有违反规定，而上下班的在途

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 885

党内警告处罚是否影响工资？

党内警告一般会影响工资福利。该警告属于较轻的处分，一般不会影响职工的基本工资。但是职工的工资总额有基

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 595

跨越快递，旷工可以从上个月的工资中得到

根据单位的规定的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 525

公司的出勤周期和薪酬计算周期是不同的。薪酬计算周期为每月1日

法律分析：离职最后一个月工资怎么算劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办

向劳动局反映情况，或申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 365

因某种原因离职，工资单能叫亲人代签吗？

您好，建议和用人单位协商解决

带未成年去KTV酒吧上班违法吗

带未成年去KTV酒吧上班违法，应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查，并确保未成年人得到妥

如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一

你好，按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁

公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗

可以不去，先沟通。如公司强制，可投诉或咨询法律人士。注意保留证据，保护个人权益。

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权