门卫在工作期间突发疾病，工厂送入医院，已过48小时，但 联系不到家属，工厂可以不管吗，另外门卫已超过60岁，工伤认定上对年龄有没有具体规定，为了规避年长的人员突发疾病，工厂有什么可以事先规避的办法？可以给超过退休年龄的人员交工伤保险吗？
劳动纠纷
2009-03-19 18:49:47
共有1位律师解答
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你好，应认定为工伤，并由用人单位支付工伤保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
