在单位上班10几年未签订劳动合同，能否要求给预补偿和补上保险
合同纠纷
2009-03-21 14:47:01
共有12位律师解答
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根据你提供的简单情况，结合法律规定，你应该能得到：
1、从2008年2月起至现在的双倍工资；
2、保险可以要求单位补交；
3、工作十几年的经济补偿金；
4、单位单方面解除合同应该给与赔偿金；
可能还会有其他情况，但需要详细了解才能确定，而且打官司最重要的是你有什么样的证据，建议来我所当面咨询，由律师给你分析、解决。 -
单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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只有2008年以来的可以要求未签订劳动合同的补偿。工作十几年可以要求解除合同的经济补偿。保险可以要求。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
