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我于2005年3月就职于一私营施工企业，当时只签订了一年劳动合同。2008年2月-2008年7月未在该企业上班。2008年7月底，公司老总电话通知到该企业上班，当时双方商量的工资是：2008年度年薪为6万元，2009年度年薪为15万元。现在2008年度工资还有4.5万元未支付。前几天公司又聘请2人，从事我原有的工作。公司至今未向我提出解除劳动合同。

合同纠纷

2009-03-18 18:31:53

你可以提出解除合同。可以提出双倍。根据劳动合同法。
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