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工司现在有自愿离职计划,我也想离职,因有九级工伤,公司应怎样赔付.应该有就失业保险吗?

劳动纠纷

2009-03-16 15:22:22

应支付一次性就业补助金、一次性医疗补助金。其他福利待遇依据劳动法、劳动合同法执行。
单位应支付给你一次性就业补助金、一次性医疗补助金。
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