法律咨询

律师，你好，我是在2008年9月8日签的三年合同，昨天我们公司突然要求我在三天内走人，这是属于无故解雇吗？我可以要求赔偿吗？今天公司研究过劳动法怕赔偿就通知我继续上班，在4月12号离职，这算是解雇提前一个月通知吗？那我该继续上班吗？如果下个月他叫我走，我是属于正常解雇吗？还是无故解雇，我可以要求赔偿吗？我该怎么办？麻烦你了，律师

合同纠纷

2009-03-13 11:28:11

如果单位无故解除劳动关系，你可以要求经济补偿金或者赔偿金，
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