法律咨询
因为本人有点急事需要请两天假,但是公司不批准,还说如果明天我旷工的话就辞退我。我该怎么办?
劳动纠纷
2009-03-12 11:30:31
共有4位律师解答
请假应该按公司的规章制度关于请假的规定,当然如果贵司没有旷工2天辞退的规定也不允许辞退你
只要根据公司规定办理请假手续,如果公司开除你,你可以申请劳动仲裁。
你请假应遵照公司的规章制度关于请假的规定,公司是否能以你旷工2天辞退,要看公司的规章制度对此的相关规定。
有理由请假就行,公司的规章是不可以违背相关法律的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27603
我是病假,但是现在单位因为各种原因不批准假条。如果不批准,我
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
孕妇请病假公司不批合法吗
7190
为什么不允许近亲结婚
近亲结婚影响
我有事要请假3个小时,并递交了辞职申请,可是公司规定旷工三天
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
近亲结婚的婚姻有效吗
近亲结婚影响
在公司上班,因为工作受伤,要请假休息。但是上面领导不批准,后
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政
人咨询过
继续咨询
我有事向公司请假一天,也刚好是星期天,公司不批假第二天算我旷
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
我有事要请假,主管不给请,还
可以
人咨询过
继续咨询
我这个是个小厂,我请假也不给请,后来我生病没来上班3天,主管
可以向人民法院提起诉讼、保留厂牌,工资条、。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
我在公司上了半个月班,有事请五天假领导不批,我就自动离职会发
工资还是要发的。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
向劳动监察大队报告后,新用人单位能看到吗?
请去劳动局仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
重复支付的工资应该退还吗?
具体要看单位规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗?它可靠吗?
签订加工合同,对方相关证件以及公司征信情况需要了解,以防商业风险
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
公司让我分担水电费,合理吗?
你问单位。或委托他人问
人咨询过
继续咨询
工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗?这是合法的吗?
你好建议自信工会负责人员
人咨询过
继续咨询
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协
人咨询过
继续咨询
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,
人咨询过
继续咨询
加载中