律师你好:我是在一家苏州吴良才连锁的眼镜店里当营业员,我已经在那里做了快一年了，中途我因个人有点事所以辞职，后来过1个月，他们店招不到员工，又打了好几个电话给我 叫我回去上班那时我也考虑了一天才答应去的。。。。。。。可是今天我因没签他们店里的协议书就把我辞退了，，，那份协议也不是合同，说是协议可是跟店里的规章制度差不多所以我没签。。。。。。。他那时叫我签协议时也没跟我讲清楚签了之后会怎么样，不签会怎么样，，，我当时就说不签，，可是他说不签你就上到今天好了。。。。当时我心理有说不出来的委屈，我就跟他们评理，可是那个老板娘说，你不签就是不想做了。。。可是我当时也没那想，，，，， 把我当什么呀，想要你上班就上班，不要你就说一下就解决了。。。。我只想问一下我能得到什么补偿吗？？？？？？？？？？还有他们店一天上班要10小时左右，一个月休四天。星期六,星期天和节假日都不可休息。接假日也不休息，我想问一下我能向他们要加班费吗？？毕竟是一个店，说正规也不正规，说不正规吗，就是打着吴良才的旗号///
合同纠纷
2009-03-09 11:35:51
共有3位律师解答
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可以要求经济补偿金和加班费,你最好把具体情况说明一下,这样律师可以更好的帮你把情况分析,采取何种方式处理.
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可以索赔，但要证据证明加班的事实。
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你可以要求经济补偿，同时你也可以要求加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
