本人是学的路桥专业的，当时去公司的时候应聘的桥梁设计，但是去公司后公司以桥梁方面工作少，铁路路基专业工作量大需要人，安排我去做路基专业，但是有由于专业不对口工作很吃力，而且，最重要的是学不到桥梁专业的东西，我想辞职，但是当时签订合同的时候，公司说我没有工作经验，前两年为培训期，每年的培训费为5000元，当时公司也没有说聘请我做铁路路基，我想咨询一下，像我这样的给公司提辞职的话，是否需要缴纳违约金,也就是培训费，其实我来公司的半年一直没有任何培训！我应该以怎么样的名义辞职才更合适更能维护自己的合法权利？
合同纠纷
2009-03-07 21:40:36
共有1位律师解答
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既然公司实际上并没有对你进行专项技术培训，谈不上违约金之说。你可以提前30日书面提出辞职即可。
徐州金华星律师事务所 张律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
