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劳动法对企业单方提前解除合同的经济补偿金标准是多少怎么规定的?
合同纠纷
2009-03-05 21:38:31
共有1位律师解答
经济补偿金是按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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