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遭遇公司改制,强制性内退,没有享受买断工龄补助金,然后内退返凭回单位工作,工作期间,只享受基本工资待遇,其它福利待遇一慨没有,其中包括加班工资,节假日补助没有按国家规定的标准执行.请问1.上班期间是否能够享受在册职工同等福利待遇?2我该怎样维护自己的合法权利?3我还能享受其它怎样的待遇?
公司企业
2009-03-07 20:24:10
共有2位律师解答
单位返聘时应莶相应的合同,按合同办。
问题是没有签合同
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