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我因为某些原因连续两天没有上班,公司领导决定以“自动离职”处理,而公司规定“自动离职是不结算工资的”,
合同纠纷
2009-03-03 21:15:48
共有2位律师解答
因矿工而被迫离职,是按照公司的规章制度,这无可厚非。但你的工资,公司的规定违犯了劳动合同法的有关规定,属于无效规定,公司应该给你算工资。你要据理力争。你可以给我联系,我给你指导。
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